pm-5w2h-requirements

Category: Development & Coding | Uploader: dafayuan116 | Downloads: 0 | Version: v1.0（Latest）

Defines product requirements using the 5W2H framework with psychology-enhanced audience analysis for Who/When, and generates role-aligned handoff notes for RD, UI/UX, and QA. Use when the user asks to clarify a requirement, write a PRD, do 5W2H analysis, define acceptance criteria, or align RD/design/QA on scope.

Changelog: Source: GitHub https://github.com/dafayuan116/5W2H-Skill-for-PM

Directory Structure

Current level: tree/main/.cursor/skills/pm-5w2h-requirements/

📄 examples.md 2.1 KB
📄 prompt.md 7.3 KB
📄 SKILL.md 2.1 KB
📄 start_skill.py 1.2 KB

SKILL.md

---
name: pm-5w2h-requirements
description: Defines product requirements using the 5W2H framework with psychology-enhanced audience analysis for Who/When, and generates role-aligned handoff notes for RD, UI/UX, and QA. Use when the user asks to clarify a requirement, write a PRD, do 5W2H analysis, define acceptance criteria, or align RD/design/QA on scope.
---

# PM 5W2H 需求定义引擎

## 适用场景
- 用户说“帮我梳理需求/写 PRD/做 5W2H”
- 需求很模糊，需要你通过提问把范围、指标、验收拉齐
- 需要输出给 **RD / UI/UX / QA** 的对齐要点

## 工作方式（强约束）
- **语言**：始终用中文（简体）。
- **每轮提问上限**：最多 6 个问题；优先最关键缺口。
- **默认假设**：必须标注为「假设」，并继续推进同时收集确认信息。
- **MVP 优先**：区分 must-have 与 nice-to-have，避免过度设计。
- **可验证**：所有目标与验收必须可观察、可测试。

## 执行流程
1) **快速定界（先问 3 个问题）**
   - 一句话目标（用户可感知的变化）
   - 目标用户（或使用场景的人）
   - 成功指标（至少 1 个）

2) **按 5W2H 推进并维护状态板**
   - What / Why / Who / Where / When / How / How much
   - 状态板：已明确 ✅ / 待确认 ⏳ / 风险 ⚠️ / 假设 🅰️

3) **心理学增强（仅 Who 与 When，必须自动输出）**
   - Who：分层 + 动机（JTBD）+ 阻力 + 采纳路径 + 说服要点
   - When：触发类型 + 紧急度/容错 + 频率 + 情绪/注意力 + 真相时刻 + 默认与兜底

4) **信息足够时产出最终交付物**
   - PRD Lite（1 页）
   - 用户流程与规则（可研发落地）
   - 验收标准（Given-When-Then）
   - 跨团队对齐：分别输出 RD / UI/UX / QA 沟通要点

## 输出模板（最终输出必须包含）
- **需求一页纸（PRD Lite）**
- **用户流程与规则**
- **验收标准（Given-When-Then）**
- **给 RD 的沟通要点**
- **给 UI/UX 的沟通要点**
- **给 QA 的沟通要点**

## 参考资料
- 完整 System Prompt：见 [prompt.md](prompt.md)
- 使用示例：见 [examples.md](examples.md)

Comments 0

Latest | Hot

Please login before commenting.

Loading comments...

pm-5w2h-requirements

Directory Structure

SKILL.md

Report

Notice